RSS在重庆的一次面试经历
25 八 2008 No Comments
回到重庆第一次出去面试是在上周周五，国内一家ERP企业，重庆知名的软件企业，他们先打电话给我，认为我的工作经历很符合他们的需求。那天因为副总在开会，久等不来所以走了，今天又去了一趟，单独见了下副总，本来还算良好的感觉一下变得非常糟糕。为什么呢，因为副总身上非常严重的民营企业领导的官本位作风。
第一次去的时候跟他们的技术部部长和未来可能的搭档聊了一下，可能毕竟是程序员之间的对话，除了部长问了几个有点儿偏题的问题以外，一切还算很愉快。从下午1点半左右持续到下午4点，整个过程可以用顺利来形容，部长先生也说了“欢迎你加入我们团队”，接下来就是等待见高层，这是一个公司招聘所必需的过程，无可厚非。结果部长先生一打电话，“啊？！”，副总开会，大约一个小时左右才能结束，得先等会儿。本来有点儿不舒服的，但是一想部长先生已经说了已经通过技术部这边的测试，接下来问题不大，而且之前双方一直也比较愉快，所以就决定等会儿。从4点一直到5点10分，还不见人，这才决定闪人。走之前跟部长约好，周一再来，单独约见副总。
周一，也就是今天，重庆大雨，不过还是在10点20左右打电话给部长先生，约见副总同志。开头也很顺利，用了10分钟左右给我回电话，说没问题的话下午2点半来吧。我到的时候才2点，在楼下晃荡了大约一刻钟才上去，比约定时间还是早了一刻钟左右。这些都是细节，略过不谈，重点是见面之后面试过程。
因为时隔3、4个小时，期间想了很多事情，具体的对话内容以经记不清楚，为避免记录失实，就不以对话的形式来写了，我只把一些确定的内容客观记录下来，然后再做主观评论。
副总提问的内容包括：“你知道哪些开发模式？”“你对Linux只是了解吧？会基本操作？”“用过XXX没有？/会XXX吗？”“还会其它开发语言吗？”“我们这里用两种语言做开发，如果要你学另外一种，有没有问题？”
还有其它问题，不具代表性，上下文无关，也略过。
面试下来我的第一感受，是三个词：越俎代庖、浮于表象、大而全，下午思考了一下，更换为另外三个词：本末倒置，好大喜功，IT苦力。
鉴于副总这个职位，窃以为在面试的时候重点是应聘者的才、德、信，以及检验个人的发展规划是否与公司的发展相一致，而不是纯技术方面的问题。纯技术的问题留给下面的人来检验，同事也应该相信下面人的结论，所谓“用人不疑，疑人不用”。下面的人已经考查过技术问题了，副总再来考一次，把下面的中层干部放在什么位置？怎么信人？怎么用人？本来以“越俎代庖”来形容，但这个是人家公司内部自己的问题，我现在还是一个外人，本就没有指责的权利，是以用“本末倒置”来代替。此其一也，诸问题中最轻者。
其二，副总的问题过于“理论化”。“XXX模式”、“XXX模型”，我相信如果不是科班出身或者有过系统理论学习的人，还是不太容易答出来的。他问这个问题的时候，我忽然想到一个可笑的情景：如果是一个对计算机感兴趣的大学毕业生来应聘，一定可以回答得很好。可惜估计他们看人家的经验又觉得不够。据我在北京的时候的了解，大多数经验丰富的程序员其实对什么什么模式不是很在意的，能用就好，彼此交流的时候也是用尽量通俗的词语，以大家都能理解为原则。为什么有些IT方面的书很畅销，大多数则滞销，其实大家看看就知道，畅销的那些书除了逻辑清楚、条理分明以外，无不是通俗易懂的读物，像《C Primer》这样的经典巨著更是初学者都能看懂，要是它满篇都是IDE、IDA、SD、SA的相信绝不可能成为经典。就算是考查技术，这个副总的问题也是不合格的。“浮于表象”是指副总的问题流于“形”而忽视“用”。后来想起之前遇到的另外一个领导，忽然觉得两人有无限相同的地方，主观觉得此副总也会有彼领导的种种，是以冠之以范围更大的词“好大喜功”。
其三，要求应聘的PHP工程师会用.net，此谓“IT苦力”。如果我单独说这家公司的招聘细则，说到这点的时候，肯定很多程序员都笑了：“这个简单，我符合条件”。可是我不符合这个条件，而且我是故意不符合这个条件。用PHP差不多5年有余了，从一开始大家都学VB的时候我去学PHP，大学毕业的时候也是ASP比PHP更容易应聘，我还是顶住找不到工作的压力继续用PHP，到后来JSP火了一段时间，我还是用PHP，一直在PHP领域边工作边学习，没想过要贸贸然换开发语言，PHP里面确实还有很多东西可以学习。如果有天我能在PHP语言本身的研发团队工作，从底层、周边全盘熟悉了PHP，可能那时会考虑换一种开发语言。在这之前，我是坚决只用PHP的。也就是因为这个问题，我看出在这个副总眼中，企业需要的是什么，是一个可以既能挖坑又能种地的IT苦力，这也是我最反感的：自己处在产业链底层，挣扎活命，另一头还仗着中国人多、行业规则不规范等因素，恶意压榨劳动者。今天客户要用.net的框架，指挥程序员用.net开发，明天客户要用php的架构，又指挥程序员用php开发，后天可能碰到一个观念落后的客户非要asp，得，又让程序员改用asp吧！作为公司员工的程序员只能东一榔头西一棒槌，到30多岁的时候熬不得夜，加不成班了，就乖乖自己让位吧。此诸问题中最重者，是为“罪”，诸兄弟姐妹皆可伐之！